宿迁市总工会简介
主要职责 X6~9HV1;7gc2~2J
一、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工作方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行市委、省总工会的工作方针，指导全市工会工作。 L2?3cO5~7uC,?2y
二、贯彻宿迁市工会代表大会确定的方针、任务，依照法律和中国工会章程，履行工会维护的基本职责，组织开展工会各项工作。 n1+3Mt3!3jE4.7Y
三、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党和政府以及江苏省总工会反映职工的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；维护女职工的特殊权益。 u3-4Mv1:7sL8;3M
四、制订工会的各项组织制度和民主制度，研究指导工会的自身改革和建设；指导开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作；提高职工的思想道德和科学文化技术素质。 h8?7wf9!5PT47C
五、协助所辖县（区）委和市有关部、委、办、局党组（党委）协商推荐市辖具（区）总工会和市级产业工会的领导干部；监督、检查市总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责全市县（区）以上工会和企事业单位工会领导干部的培训工作。 P8!6VB,;8Ef8~60
六、协助政府有关部门检查企事业单位的安全生产工作，指导职工生活、社会保障等方面的工作；组织和指导职工开展事理化建议、技术创新、技术协作活动。 C3-5Pp6+7fm9!7J
七、协助市政府做好全国劳模、省级劳模、市级劳模、先进生产（工作）者的推荐、评选工作；负责“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选工作、负责劳模和“五一”劳动奖章、奖状获得者的管理工作。 w6+4Om7;2tC8!5G
八、负责所属工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定，并进行指导、协调。 O,?9WL6~7bV4=5K
九、负责工会系统内外之间的交流，发展同港、澳工会的联系。 F9!,ii5;9xc6:9P
十、承办市委、市政府及省总工会交办的其他事项。 b3=,DG2~1Yx7?3j
职能室
宿迁市总工会机关各部门主要职责 M6;6GM7.1Qh2.7Q
一、办公室（经费审查委员会办公室） G8~,wU9-,zJ5?7c
1、负责起草工作计划、总结、领导讲话稿和有关文件；2、负责重要会议、重大流动的组织安排和会议决定事项的督办和协调工作；3、负责机关文秘、档案、接待以及机关的行政工作；4、负责人大代表议案和政协委员提案的办理工作；负责拟定调研课题、组织有关工人运动和工会工作重大课题的调查研究及市总工会确定的调研课题的规划、组织、协调工作；5、综合反映全市工会工作和职工队伍的重要情况、信息、动态，提出意见和建议；6、负责统计工作；负责市工会系统的对外宣传和联络；7、负责工会外事方面的出访组团、来访接待及有关国际活动的组织工作;8、负责工会经费审查、监督工作，制订有关工会经费审查监督的规章制度；9、负责市总工会机关、直属、区企事业单位工会财务的监督和审计；10、承办市总工会直属企事业单位法人代表任期经济责任审计和领导干部的离任审计；11、负责对本级工会经费预决算和各项基金使用情况的监督检查；12、承担市总工会经费审查委员会的日常工作。 M4~4ly7!7Xu8.5m
二、组织部 w46fM,?9BT,-20
1、负责指导全市工会组织建设工作；2、研究制订组织建设制度和工会干部管理办法；3、指导下辖县和省产业（局、公司）工会的换届工作，协助市辖县委和有关产业局党委（党组）管理工会领导干部；4、负责市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作；5、指导新经济组织工会组建、基层工会开展建设“职工之家”活动和会员会籍的管理工作；6、规划和指导工会干部的教育培训工作；7、负责机关和直属单位的干部、人事、工资管理和专业技术职务评聘等工作。 C13zt,:4UY32V
三、维权工作部（民主管理工作部） Z7.6De4+8Eh7+9Z
1、负责职工民主参与、民主管理和民主监督工作，推动基层工会坚持和发展职工代表大会制度；2、负责指导企业的厂务公开；3、推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；4、指导企事业单位建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作，指导地方工会和产业工会与同级政府及有关部门建立联度（联系）会议制度；5、推动地方和行业建立劳动关系三方协调机制。 S7.8uV7:50C4!7f
6、参与涉及职工和工会的地方规范性文件草案的拟定；7、协同有关部门贯彻落实并监督检查《工会法》、《劳动法》和有关法律法规的实施；8、指导和承担工会法律援助、法律服务的职工信访接待处理工作；9、参与劳动争议的仲裁和重大劳动争议案件的调查处理；10、指导劳动争议调解工作和职工的法制宣传教育工作。 r8~,DW9+7ip9;9u
四、宣传教育部 B8-2xX,.7lO7=8b
1、负责全市工会的宣传和职工的思想政治工作；2、调查、研究和反映职工的思想状况，参与拟定有关职工教育、文化、体育工作等政策；3、参与全市职工思想政治工作研究会工作，指导工会的精神文明创建活动；4、负责劳动模范典型事迹的宣传；负责工会系统的新闻舆论的管理，组织协调各项重点工作的宣传；5、指导职工文化教育和文体工作。 z,=7Nc5=2bp,~9z
五、劳动保护及生活保障工作部 P3+2lY,?1hr9;4r
1、负责参与有关职工安全生产、劳动保护工作；2、参与市有关劳动安全卫生政策、措施、制度草案的拟定；3、依法监督检查安全生产、职工劳动保护措施的执行情况；4、参加市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；5、参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；6、参与职工劳动保护、安全卫生等方面的教育培训工作，指导地方工会开展群众性劳动安全卫生工作;7、参与有关职工劳动就业、收入分配和社会保障工作；8、负责职工生活福利、社会保障、劳动工资等方面的调查研究和参与职工劳动就业、工资、社会保障及住房、医疗等方面的政策、措施、制度草案的拟定；9、组织指导开展群众性的互助互济工作；10、组织实施送温暖工程；11、维护特困职工和困难职工群体的合法权益；12、负责指导各级工会实施群众性的经济技术创新工程，参与职工技能培训，组织和指导群众性的劳动竞赛、合理化建议、技术革新工作；13、承担全国劳模、省劳模、市劳模和“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选和管理工作；14、指导和推动职工技术协作工作。 Y8-2gv4.9Yt6;5v
六、财务部 i1;4cA1?8vk5-8D
1、负责编制、审批汇总总工会经费收支预、决算；2、负责收缴、管理本级工会经费和承办、管理政府拨款；3、负责指导和监督本级直属单位财务工作；4、负责职工劳动福利事业的宏观指导；5、负责市总直属企事业的管理；6、负责工会资产的管理和监督市总机关行政经费的使用工作。 t,;8ep6!6NM8.5q
七、女职工部（市女职工委员会办公室） Q3=2RC6;5AG2;4J
1、负责维护女职工特殊合法权益的工作；2、参与政府有关保护女职工合法权益和特殊权益的政策、措施、制度草案的拟定；3、调查研究女职工合法权益保护方面存在的问题，提出意见和建议；4、负责女职工工作理论政策研究；承担市女职工委员会办公室的工作。 P43eF13bF4;9S
八、纪检组工作职责 G6+3Wc9+2vr7;3Q
1、监督检查驻在部门及其所属系统执行党的路线、方针、政策和决议情况，遵守国家法律、法规和执行人民政府决策情况；2、在《党章》和《行政监察法》规定范围内，对驻在部门党组织及其成员和其他领导干部实行监督；3、协助驻在部门党组织抓好党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育；4、监督、检查驻在部门及所属系统党风廉政建设责任制执行情况；5、监督、协调驻在部门研究制订本系统、本行业预防和治理腐败的措施；6、受理对检查、监察对象的控告及其申诉，调查处理检查、监察对象违反党纪、政纪的案件；7、承办驻在部门党组织、行政领导交办的其他事项。 g9:2wW44wm6!5S
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