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南通大学发展规划处

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发展规划处是在学校党委和行政领导下,编制学校中长期发展规划,管理监控规划实施,研究论证重大决策,组织实施目标管理,组织开展高等教育战略与管理研究,为学校改革发展提供战略谋划与决策咨询的职能部门。

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南通大学发展规划处简介

工作职责 s7+8He1;9ep8?7B

发展规划处是在学校党委和行政领导下,编制学校中长期发展规划,管理监控规划实施,研究论证重大决策,组织实施目标管理,组织开展高等教育战略与管理研究,为学校改革发展提供战略谋划与决策咨询的职能部门。主要工作职责有: r9.5RQ2;5If1-3s

1. 科学编制学校事业发展中长期规划,强化顶层设计,为学校建设提供建设性和可操作性的研究报告、规划方案。 F,-1aI,!6VY6=3u

2. 参与学校改革发展中重大决策、重大项目的调研论证工作,形成实施方案及意见,为学校提供决策论证与规划建议,为领导决策提供建议、咨询和参考。 M4=9JT9+7Jr9+60

3. 组织开展学校事业发展的过程管理与监督评价,负责开展学校各单位的目标管理与考核。 T5?7DO82So6;,e

4. 负责学校年度教育统计工作;协助做好其他部门重要上报数据的核查工作。综合分析学校发展数据,为领导决策提供依据。 G3.2tg,-2YQ,-8l

5. 跟踪国家、省市的教育科研政策与法规动态、国内外一流高校的发展动态,不定期编印《领导参阅》《高教信息》,为学校的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告。 k8;4fU3:5kU,:8I

6. 组织参加各级高教学会的课题申报及成果评奖,承担上级部门委托的重大专项课题研究。 O,!4XQ890J71v

7. 开展大学评价系统的核心办学指标研究,提升学校办学竞争力。 s4;1D04.2kB1=1D

8. 完成学校领导交办的其他工作。 M6?5Lr7;6Mw,?1w

工作流程 w,=2nD8+20D9;8H

1.上级部门布置事项 a1.6hb5=3QA55y

上级部门下达任务→分管校领导阅示→制发会议通知→召开会议传达部署→汇总各单位材料→处领导审阅→分管校领导和主要领导审阅→公示或征求意见→根据意见进行修改→提交校长办公会或常委会审议→根据会议精神修订完善→上报 E9.3Kw5!6aL85l

2.领导布置方案类事项 i7.9wm5~9FI7!6u

领导下达任务→处务会研讨→开展调查研究→拟订方案初稿→征求意见→根据意见进行修改→分管校领导和主要领导审阅→提交校长办公会或常委会审议→根据会议精神修订完善→公布实施 g7~7Ys43Ho5;9z

3.调研类事项 m2=9xE4=3Zo4-5V

领导下达任务或部门根据学校重点工作拟订调研主题→处务会研讨→开展调查研究→拟订调研报告初稿→征求意见→根据意见进行修改→分管校领导和主要领导审阅→修订完善 b2+2iD9:6lj,!6p

4.校本项目申报 x6.2Og4!,Oa9+8p

发布申报通知→各单位申报→汇总各单位材料→处领导审阅→专家评审→向分管校领导和主要领导汇报→公示→发文立项→签订任务书→中期检查→结项验收 E8-3QH,!5fl8=7g

工作标准和要求 N9+7hH9;,ux1+6l

1.坚持高标准严要求。讲大局、讲学习、讲担当、讲团结、讲纪律、讲奉献,能负重、有作为、令必行、行必果。 U1!5Is8~,gr4-8d

2.严格遵守政治纪律。不忘初心,牢记使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 v7?1uc21dj1=1E

3.严格执行工作纪律。遵守学校作息时间,严格执行考勤制度、请销假制度、离岗告示制度等。上班期间不从事与工作无关的活动。 a6=6KE5-6WH9-1a

4.不断强化服务意识。亮牌上岗,接待师生热情礼貌,实行首问负责制,一次性告知全部事项,尽可能主动到各校区为师生提供服务。 L1,jC3=7TZ4:2L

5.注重提升办事质量。落实限时办结制,对师生办理事项和领导交办的任务不拖沓应付。树立成品意识,不断提高工作质量。 o5.1yO8~8es5;2N

6.艰苦朴素勤俭节约。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,节约水电,节约纸张,节约用车,合理使用办公用品。 g4!4kP6=10I9=8K

7.遵纪守法廉洁从政。遵纪守法,遵守校纪校规;严格执行廉洁从政的各项规定,不以权谋私,不假公济私。 01?9Eb78G08+,P

8.自觉维护部门形象。不组织或参与违背公序良俗有损学校、部门形象的活动,杜绝任何损害学校、部门形象的行为。 j,.7ki2+6bU,;3S

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