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南通大学发展规划处

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发展规划处是在学校党委和行政领导下,编制学校中长期发展规划,管理监控规划实施,研究论证重大决策,组织实施目标管理,组织开展高等教育战略与管理研究,为学校改革发展提供战略谋划与决策咨询的职能部门。

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南通大学发展规划处简介

工作职责 S7+3eo5-3Uu2;7g

发展规划处是在学校党委和行政领导下,编制学校中长期发展规划,管理监控规划实施,研究论证重大决策,组织实施目标管理,组织开展高等教育战略与管理研究,为学校改革发展提供战略谋划与决策咨询的职能部门。主要工作职责有: Q3:2Tu5!6gm9~2Q

1. 科学编制学校事业发展中长期规划,强化顶层设计,为学校建设提供建设性和可操作性的研究报告、规划方案。 a6?7YR8?8ef1~,D

2. 参与学校改革发展中重大决策、重大项目的调研论证工作,形成实施方案及意见,为学校提供决策论证与规划建议,为领导决策提供建议、咨询和参考。 M6-4Gz9!,zB8.6H

3. 组织开展学校事业发展的过程管理与监督评价,负责开展学校各单位的目标管理与考核。 U34re5+2al1!4G

4. 负责学校年度教育统计工作;协助做好其他部门重要上报数据的核查工作。综合分析学校发展数据,为领导决策提供依据。 v4-1Ua5:7fj93Q

5. 跟踪国家、省市的教育科研政策与法规动态、国内外一流高校的发展动态,不定期编印《领导参阅》《高教信息》,为学校的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告。 g3-4iY3.4EO66K

6. 组织参加各级高教学会的课题申报及成果评奖,承担上级部门委托的重大专项课题研究。 O7?9Pl8+8Yw3:5u

7. 开展大学评价系统的核心办学指标研究,提升学校办学竞争力。 Y9;5eR1=6zr5.9I

8. 完成学校领导交办的其他工作。 w97xJ5.2nt57X

工作流程 P65qG6~5yd9=3y

1.上级部门布置事项 N7?7di9-4ok8=,z

上级部门下达任务→分管校领导阅示→制发会议通知→召开会议传达部署→汇总各单位材料→处领导审阅→分管校领导和主要领导审阅→公示或征求意见→根据意见进行修改→提交校长办公会或常委会审议→根据会议精神修订完善→上报 Z8=6tm49kl,!1S

2.领导布置方案类事项 F6;1Hc,?5VU7!8k

领导下达任务→处务会研讨→开展调查研究→拟订方案初稿→征求意见→根据意见进行修改→分管校领导和主要领导审阅→提交校长办公会或常委会审议→根据会议精神修订完善→公布实施 t4:4ZQ1:7cQ9~3o

3.调研类事项 B74Zg37IX2~30

领导下达任务或部门根据学校重点工作拟订调研主题→处务会研讨→开展调查研究→拟订调研报告初稿→征求意见→根据意见进行修改→分管校领导和主要领导审阅→修订完善 v5:8Ay2=8tX8=,y

4.校本项目申报 W,-5jR2?5jm4~4w

发布申报通知→各单位申报→汇总各单位材料→处领导审阅→专家评审→向分管校领导和主要领导汇报→公示→发文立项→签订任务书→中期检查→结项验收 g5~5Ng7!7hw4;9Y

工作标准和要求 V1!4rn53pU9;7B

1.坚持高标准严要求。讲大局、讲学习、讲担当、讲团结、讲纪律、讲奉献,能负重、有作为、令必行、行必果。 P7:8Tw1?3rb5;7W

2.严格遵守政治纪律。不忘初心,牢记使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 x1;2mP8.60l2+5C

3.严格执行工作纪律。遵守学校作息时间,严格执行考勤制度、请销假制度、离岗告示制度等。上班期间不从事与工作无关的活动。 Y2~6zY4+5sH8:8e

4.不断强化服务意识。亮牌上岗,接待师生热情礼貌,实行首问负责制,一次性告知全部事项,尽可能主动到各校区为师生提供服务。 03-3PO8~30k6?4K

5.注重提升办事质量。落实限时办结制,对师生办理事项和领导交办的任务不拖沓应付。树立成品意识,不断提高工作质量。 C6=,0p1?,008:9K

6.艰苦朴素勤俭节约。大力弘扬艰苦奋斗的优良作风,节约水电,节约纸张,节约用车,合理使用办公用品。 x7?7FH3;5cl98p

7.遵纪守法廉洁从政。遵纪守法,遵守校纪校规;严格执行廉洁从政的各项规定,不以权谋私,不假公济私。 L2!5cv4-7NQ3.6H

8.自觉维护部门形象。不组织或参与违背公序良俗有损学校、部门形象的活动,杜绝任何损害学校、部门形象的行为。 m5?7IX1?5Ni4?4u

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