许昌学院发展规划处(高等教育研究所、目标管理办公室)简介
各科室岗位职责： z22ZN1?9Xb1.7k
发展规划处科室工作职责 C8?2hd4:1iL9+6i
一、改革发展科 E6.7fd3;5FN6,f
1.负责组织协调学校章程的制定与修改工作；提出学校制度改革及顶层设计调整方案。负责学校章程的说明；对学校章程的实施情况进行调研并提出改进意见。 y2?5QF3~3qW8~8h
2.根据国内外高等教育的现状、发展规律和趋势，开展学校中长期发展战略研究。 y2!6DU3:9sb6;5y
3.围绕学校发展目标和中心工作，进行专题调研，为学校改革与发展提供方案设计、政策建议和决策咨询。 g4~9qF7=5R01.1P
4.会同相关部门，负责省、部级及以上重大建设专项的申报、建设与迎评、迎检工作。 K1~2bO3=7Ve5?3o
5.负责组织有关高等教育改革发展的调查研究和宣传培训工作。 t1;1Lf2~5bx6-5i
6.收集国内外相关动态信息，编印《文件辑要》。 z4?4th9:5Au7.8d
7.负责与各级政府发展规划职能部门的业务联系和沟通协调工作。 C9!6sI4=5pI92E
8.学校交办的其它工作。 01:2Om5!6MV,!,H
二、事业规划科 R5+5Uc1?3fA4=9s
1.拟定学校中长期发展规划和阶段性实施方案，协调和督促规划的实施。 u6?7HD4?,Vw5?6c
2.组织有关部门拟定学校学科专业建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划等专项规划。 a3~1XV5!8ft9!3w
3.指导各学院制定本单位发展规划。 O91Tw7?1zJ98D
4.负责检查、督促、协调、评估各类专项规划的实施。 f5?7rW1=,yz51U
5.对学校的发展方向、路径、定位、规模、特色、内涵建设等进行整体设计，会同有关部门论证并提出学校基本建设布局、资源配置等及其调整方案。 n4!2mh,-1wX1.7n
6.负责专项资金建设项目的论证、申报、评审工作或提出立项建议；会同有关部门对建设项目进行检查评估和验收。 w4:5HT8+1HX7!5N
7.负责专项资金项目库建设及相关管理工作。 Z,+2PT1?2Qp3?7V
8.开展学校规划工作的实践调查与理论研究工作。 d4?3aM83GR6+3o
目标管理办公室科室工作职责 w9?8PD,!70v5~8U
一、目标管理科 i7-,Xg6;4is4!9y
1.负责二级单位工作目标的制定、审核和下达。 E2,ah9=2E04!6i
2.负责学校目标管理相关制度的制定和文件修订。 D6=8iq1~4Ff3=,x
3.开展目标管理工作调研、经验总结和理论研究，负责目标管理学术研究信息的定期发布和指导。 I6.3nP9=7Xe6=7O
4.学校目标管理实施过程中的信息统计、信息发布以及其它日常事务性工作。 F7-5AD6;3Br,2E
5.负责目标管理办公室网站信息的日常维护工作。 o7=1iJ43Cl1!3U
6.负责目标管理办公室综合协调工作及相关的文电、会务组织工作。 L7.2kJ9~,gj5+6J
二、督查科 R9=6mD2.3Yr2!7k
1.负责目标管理实施过程中的监控与督办。 I72aY5~2da,+6f
2.负责制定各项目标任务的实施方法、考核措施和奖惩标准。 T8!6Sq3!2TK1~8q
3.负责对二级单位的目标达成情况进行过程监控和终期考核。 G41fr,-5Cf5!7D
4.组织开展学院事业发展中长期评估工作。 v7-,TL8?7bk7=1I
5.负责学校目标管理实施过程中的数据汇总、报告撰写和材料归档。 k3:2eJ3~,N04=3O
6.负责目标管理办公室的档案管理工作。 g8?5EQ4+1ZP5.7X
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