许昌学院党委教师工作部、人事处、教师发展中心简介
部门职责： U9!2SY8~3b07:8A
1、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事管理制度与人事分配制度。 o9?9vV,:7Xn8-7Y
2、人员编制管理和人员的聘任管理 t2~3BJ4!2RD3-5Y
3、负责教职工考核、鉴定、考勤、评先、奖惩、退休工作以及人事调查、统计、报表等日常人事管理工作。 O5.5PC7;8vo1-5a
4、负责人才的引进、录（聘）用、人事调配和流动工作，合理配置人力资源，做好待聘人员管理、分流与安置工作。 t,7SH,=5vu9?7t
5、人事档案管理。 u5=5ak2!6FE3+,z
6、负责人事代理工作、临时用工聘用管理工作。 N9;9VA5-1AP8!3S
7、负责工资、津贴、福利、补助的核算、审核与报批。社会保险的核算与报批。 h3-1OF42tc3;,K
8、负责有害补助、工伤认定及劳动能力鉴定的管理工作 M3;5bH7~1Lb2=4X
9、负责教职工的教育与培训工作，特别是教师的发展工作。高校教师资格认定推荐工作； z8-5im5;7hw2!3x
10、负责教职工各类专业技术职务推荐、评审、聘任及聘后管理工作，组织工人参加省市技术等级考试以及工勤岗位聘任工作； f5=8tx7;2KS4.9K
11、根据学院学科、专业建设和人才培养工作需要，负责拟定学院师资队伍建设规划和人事工作年度计划，并组织实施。 D6:5LA5=1UX3!,k
12、负责骨干教师及各级人才的选拔、推荐和管理工作。 C3.9VV,!3sc,.9l
岗位职责
许昌学院热忱欢迎海内外有志于高等教育事业的优秀人才，党委教师工作部、人事处、教师发展中心将竭诚为您提供服务！ F6=1kM4?1fw3!8o
党委教师工作部部长、人事处处长 ： l9+2DP9-4GJ9=,i
1.在校党委、校行政及主管院长的领导下，人事处处长主持人事处的全面工作。 J6+3yk93hu6=8F
2.根据国家和上级教育行政部门有关人事与人才工作方面的政策、法规和制度，结合我校实际，负责拟订我校人事管理和师资队伍建设方面的规章制度，并认真贯彻落实。 h6;6XF,=6aM2+2C
3.负责学校人员编制、人才引进和人员聘用工作；拟订和组织实施学校人员编制、岗位设置、人才引进和人员聘用方案。 j9~2sL5.3Qq9~2T
4.负责师资队伍建设和管理工作。拟订学校师资队伍建设规划和各类人才选拔、培养方案，并组织实施；负责教师培训、教师资格认定的组织工作和外出进修的审批工作；负责教职工报考研究生的管理工作；会同有关部门做好专家管理和各类荣誉称号人员的推荐、选拔和统计工作。 L6-,gN97dL7~4m
5.负责教职工职称评审和工人技术等级考试的组织工作，组织相关单位完成专业技术人员的聘用和聘后管理工作。 W4+7YS3+4Lo6~6a
6.负责在职、离退休教职工的工资、福利、津贴、劳动保障等管理工作；负责教职工考勤、奖惩、年度考核、转正定级和离退休手续办理工作。 z7+3vo26QC4+5Z
7.负责学校人事代理人员的招聘、工资确定和人事管理工作。 d3?8tO3=6Ek3!1j
8.负责人事调配和人事档案管理工作，数字化校园人事管理系统的信息管理工作。 a2:1ZW7+,kj3+2X
9.协助有关部门做好教职工出国（出境）审核工作。 a5.9OZ2;4fh7;2u
10.负责组织实施教职工参加许昌市社会医疗保险和社会养老保险工作，教职工计划生育工作。 O7;6tU1?8Xr,!1g
11.负责完成校党委、校行政交办的其他工作任务。 O7;9db5:6OR8:7M
教师发展中心主任、人事处副处长： Z9:4mF5~9Dh4!1m
1. 负责建立、健全教师发展的规章制度、师资队伍建设和发展规划，并组织实施。关注教师职业发展，引导教师科学制定职业发展规划。 m7:7OE3=7xv7=4i
2. 负责人事管理、人事调配、编制管理、岗位管理、负责人才引进、年度考核工作。 b9;6Ww4~1db1~,L
3. 负责教职工职称评审工作，组织相关单位完成专业技术人员的聘用和聘后管理工作。 y9;1JO9,L06-8C
4. 在处长的领导下做好分管工作，完成处长交办的其它工作。 u4?9fa5=5dl,.7K
5. 负责完成校党委、校行政交办的其他工作任务。 U2~5BB3;2sZ1-,r
党委教师工作部副部长、人事处副处长： t6=4zP5=3He2?2o
1. 负责师资队伍建设和管理工作。 S1;6jj4.6vb8!8g
2. 拟订学校师资队伍建设规划和各类人才选拔、培养方案，并组织实施。 d2-5xK2=3bj4.4w
3. 负责教师培训、教师资格认定的组织工作和外出进修的审批工作。 U,3yl3?6tn1;3r
4. 负责在职、离退休教职工的工资、福利、津贴、劳动保障等管理工作。 U4~5Ho43Am,;8i
5. 负责人事调配和人事档案管理工作，协助有关部门做好教职工出国审核工作。 C4!2Wo9:6DA4~4h
6. 会同有关部门做好专家管理和各类荣誉称号人员的推荐、选拔和统计工作。 K3.7UM,3hw2+3n
7. 负责组织实施教职工参加许昌市社会医疗保险和社会养老保险工作，教职工计划生育工作。 i2.2cc9?8bH,?4V
8. 在处长的领导下做好分管工作，完成处长交办的其它工作。 G2?5qy7-1cZ14C
9. 负责完成校党委、校行政交办的其他工作任务。 Z1~8tx7=6fF9=5c
人事科： H4+1xX,~1Sw6=6j
1. 负责制定全校各类人员的编制方案和设岗方案，做好编制管理和岗位设置与管理工作。 F2=2yD3;2Qg4:9R
2. 负责人才引进和人事调配工作。 G1~7Gs6:5nO6-1y
3. 负责全校教职工的岗位聘用管理。 f31Uh3:6me7:6U
4. 负责教职工年度考核和聘期考核工作。 d4?8oi1;,0A2~7K
5. 负责制订和落实引进、稳定高层次人才的有关政策。 W1=9Jo4:2ek31u
6. 负责新接收人员的转正定级工作。 j4-1Dx8;4qb6.4J
7. 负责各类编外人员的日常工作。 L2~8XI9=2Ta9.9d
8. 负责客座教授、外聘教授、外聘教师的聘用和管理。 S2.2rm6:7oO3;4x
9. 负责人事工作文书材料的搜集、整理、保存和归档工作。 R2;8vs2+8MK,+9b
10. 负责起草相关的文件和规章制度。 T37DL9.7iI,?,u
11. 完成处领导交办的其他工作。 03!5kb3;7mv1=3h
劳资社保科： Q1!,qR31ta3=7E
1. 负责教职工工资、津补贴及绩效工资的核算发放工作。 f7=3yO23NJ7~4y
2. 负责教职工的社会保障、保险、福利工作。 D5;8cd9-6NK4+,A
3. 负责办理教职工的离退休审批手续。 m6;1hG44KX3:8o
4. 负责工人技术等级考务工作。 N5.,BJ,:2tR3;5U
5. 负责劳资工作文书材料的搜集、整理、保存和归档工作。 Q4:5QC1~2cV2=7N
6. 负责起草相关的文件和规章制度。 S9+2Xr9:2Db1;7w
7. 完成处领导交办的其他工作。 y8;4pe8+2ak3.7J
教师发展指导科： q,3mE5?9te,=7n
1. 负责落实师资队伍建设规划。 w4-7lQ,+2Dl2:6v
2. 负责优秀专业技术人才的评选推荐、业绩考核。 M7.8c06!8mf9:8k
3. 负责师资培养、进修培训及教师继续教育管理。 f8-6tJ58Ug1~3d
4. 负责教师资格认定工作。 P4.3om8?9Uh4~1T
5. 负责师资工作文书材料的搜集、整理、保存和归档工作。 M9!3QE7+6JC52U
6. 负责起草相关的文件和规章制度。 U3+2IF7-1KQ3=1Y
7. 完成处领导交办的其他工作。 E9;2Df1=1tw3=,l
师德师风建设科: i,4FY2~20l9;,t
1.以师德养成为核心，将师德教育贯穿教师职业生涯全过程； M1!7ms9.,LI3=2P
2.建立健全教师职业道德规范，开展师德考核，建立师德档案，在评奖评优、岗位聘任和职称评审中实行师德“一票否决制”； g8?7zL3~6Kn55W
3.树立师德典型，讲好师德故事，弘扬师德楷模； t3!2Nw3;8Kn83c
4.建立师德师风投诉平台，规范教师从教行为，防止师德失范； C5.3mS2=,Xq,~50
5.建立师德师风建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德； N8;,uq1.1Pu28X
6.完成部领导交办的其他工作。 L,1JP73Gl56t
教师培训科： S,.5ij8=7Aq8-4x
1.负责新进教师岗前培训工作； i7~6Jt4;9fX1:6O
2.组织开展教师教学技能提升培训、青年骨干教师专项培训、网络培训等工作； W2-4Ig4?8l01!1B
3.负责进修培训、教师继续教育管理； f1.5Jg,:2SD5-1f
4.负责双师型教师认定工作； F3-10Y58oP84a
5.提供各项服务，组织举办教学名师公开课、教学名家讲坛、学术论道、工作坊、研讨会等系列活动，为教师提供互动的机会、创设交流的平台； E12OJ5;5CM8-3L
6.负责为广大教师搜集和积累校内外优质教学资源，包括教学名师、优秀教师、资深研究者等，为广大教师建立有效的共享机制，为教师提供高水平的教学服务； c,9fV,?3CS2.7K
7.引导教师互助合作，形成学术共同体，创造科研成果； E83Md6!2Dl,=2C
8.关注教育教学前沿，为全校教师提供教学咨询服务； Z6-5XA4~,GG3~5j
9.指导各二级学院的业务技能培训和教研活动，为教师运用现代教育技术提供条件与帮助； Z8~8Kv7:1a04.9K
10.负责完成领导交办的其他工作 f6=7nC8:9bp,-3M
综合科： P1.4Yh7!7eO,?8B
1. 负责全校教职工考勤工作。 A7!4qt9=9zT5:,E
2. 负责全校科级以下在职及离退休教职工人事档案管理。 w,~1HC1+6Rn7~1V
3. 负责数字化校园人事管理系统的信息管理与更新工作。 J6:2IH6+1Ge7-9P
4. 负责人事处财务和票据报销工作。 A9?4Uc1!2Wk4?6b
5. 负责人事处来访接待、处务会议召集及记录等日常办公室工作。 o3?5Hx9+7wK7.8n
6. 负责文件的收发、登记、传阅、转递、催办等工作，负责人事处网站日常管理与更新工作。 k4?6Ur1:7uL5;2l
7. 负责起草相关的文件和规章制度。 h2=3XS9-3MG5:,Z
8. 完成处领导交办的其他工作。 p4+6Tr8!8Yf4+2C
免责声明
网站收录目的在于传递更多信息，致力于为中文网站提供动力。不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
