南昌职业大学毕业生就业工作办公室简介
南昌职业大学成立之初就设立了“公关部”，1999年改为“毕业生就业办公室”负责毕业生的推荐就业、就业指导、就业管理工作，是联系社会与毕业生之间的桥梁和纽带，成立以来共推荐大中专毕业生30000多名，毕业生分布在沿海各城市，毕业生以“就业心态好、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位的好评。 I4-5eN1:8lO,8i
毕业生就业办工作内容：向社会发布毕业生求职信息；收集用人单位招聘信息；接待用人单位组织校园招聘活动；与企业沟通建立校企合作关系；开展就业咨询和就业指导；办理就业协议书的签约手续，形成毕业生就业方案；负责毕业生报到派遣。 l4?6hw1.4Yy8!3S
【工作职责】 C4=1WT,!9ue6=5Y
1、宣传国家、省、市上级主管部门政策法规，根据本院毕业生实际情况，按照院级就业工作领导小组的部署制定具体的就业工作方案； S3:8Lc1:4QD5!9G
2、以实现“全程化”指导为目标，为在校生开展多种形式的职业指导、创业指导工作，帮助学生了解就业形势，了解社会需求，正确认知自我，合理定位，树立正确的就业观，促进毕业生就业力； e8+3PQ6-,DX2-6J
3、加强就业指导师资队伍的培养、信息化建设，实现就业工作“专业化”、“信息化”； a7.,GP,-5iu34u
4、密切与用人单位的联系，多渠道拓宽就业区域；根据毕业生就业需求，提供充足就业信息供毕业生选择，举办好校园专场招聘会活动； B4?2YS8-3mn8,G
5、组织相关院（系）做好毕业生资格审查、毕业生信息资源上网工作； t9;,HJ5!5iD8:5D
6、了解、督促各院（系）毕业生就业工作的开展情况，并形成报表或报告及时向院级就业领导小组报告； t1.,AU72HX8:9x
7、根据毕业生就业及签约情况，形成本院就业方案，报送上级主管单位； T1=,ZS2?7Bh8!,R
8、做好毕业生档案整理、保管、转递工作； Z,=8uF2+7bu9!5s
9、做好毕业生就业前的意向调查及毕业生就业后的反馈工作； f5;8tk2~2Yn3!8h
10、进行就业相关课题研究，为教育、教学改革提供参考依据； l8?,sN5-2sp,=,t
11、制定实习、实训和就业工作实施方案； g3-1qz3=2pX1;6D
12、负责校外实习、实训基地的建设工作； w2=,0v6!,Pu5:,Z
地址：江西省南昌市安义县凤凰开发区 l6;6Yl2?3kV3;7r
主要职责
【南昌职业大学毕业生就业工作领导小组主要职责】 O5-7Ru7:3rZ8=2n
（一）根据国家有关政策规定制订本校毕业生就业工作的政策和实施办法； F81ue4;1bu5!3f
（二）统一领导和协调全校毕业生就业工作； D,-6PI2!,cS,:8H
（三）负责对学院就业工作进行监督和检查； P4;4mH2:3Vm9.2V
（四）负责学校就业工作的队伍建设、机构建设、市场建设； m9.3cr3+3Ye3:4T
（五）负责审批全校毕业生就业方案； B8?2EO66uA9+8q
（六）负责本校毕业生思想政治教育和安全稳定工作；了解、掌握毕业生思想动态，对就业中的突出问题及时引导教育，耐心细致做好解释工作； 04?3CN9-9dL9=,J
（七）负责召开毕业生就业工作研讨会和经验交流会，组织、研究、实施毕业生就业制度改革和创新； L6~,Qd9?3ub2;7I
（八）负责全校就业工作的考核； m1~9Bx5.5kY6:3i
（九）及时提出人才需求预警，对我院专业设置提出调整意见。 F4.5NW,?5Dw2+3K
（十） 鼓励毕业生投身基层、服务西部建设，做好学生参军入伍、“三支一扶”等工作。 E5=7fl8.2WS6.,t
【南昌职业大学就业办工作主要职责 】 k5=2AV6;5wm1+1y
（一）贯彻落实学校毕业生就业工作领导小组的有关规定；制订全校毕业生就业的具体规章制度、实施意见，负责全校毕业生就业工作的具体组织、管理、协调、实施； g,?3UD5-,Oc6-,h
（二）组织开展毕业生就业指导、教育、咨询、服务工作； t8:4qS7:4WU6:4Z
（三）积极开拓就业市场，努力拓宽就业主渠道，建立稳定的就业基地，负责审核用人单位招聘资格；收集发布招聘需求信息；负责举办校园招聘会。 a5.3HP,?2QA3?7w
（四）建设和更新学校毕业生就业信息网，发挥网络辐射作用； L3-3IR1=2pG9:,y
（五）组织举办毕业生就业供需见面双选活动，审核签发毕业生推荐材料、就业协议书及其他证明； q6!6AN4+7lH8-2I
（六）制定促进就业的办法措施，加大就业宣传，进一步引导、鼓励和帮助毕业生自主创业； H6?90r9-1Qp4:4E
（七）负责基层自主创业的毕业生先进事迹评选的宣传、组织和表彰工作； o9;4Xh7-9tI,+9d
（八）做好困难毕业生的就业帮扶工作； j,?3rC7:5xe,8i
（九）负责组织各分学院开展毕业生就业意向和毕业生跟踪调查工作，收集用工单位对我院毕业生的评价； T8.7Iz7;4eu7:5Z
（十）负责毕业生“就业协议书”的安排、审核等相关工作，负责学生“报到证”的办理和发放工作；处理毕业生改派等有关工作； j1.8di9~2vU1-7j
（十一）有针对性地组织毕业生在就业前参加相应的社会实践活动； q6!5Tf9~4DI,-9V
（十二）开展就业总结与调研工作，向学校反馈专业设置、课程设置、人才培养等各方面的信息和建议； k6~1Pn3+5JI9-6c
（十三）负责搞好就业科研工作，积极组织师生参加就业指导课程编写、就业课题研究和上级教育行政部门组织的论文评比活动。 i3.1dF,!9Zg2~4B
【南昌职学业院就业办主任、副主任、干事主要职责】 a,!4wL21OT1!3k
· 就业办主任职责 e1!9Yl9!4Fp2:4T
1、制定月工作计划及工作实施方案。 i2+5sJ9-3Au6,u
2、做好本部门教职工德、能、勤、绩的考核。检查各岗位职责落实情况，并督促指导完成工作任务。 s9;7Gm1:1ID6=,Z
3、做好日常各院系组织校外顶岗实习工作的运行情况检查。 o7+7ii2:9pN2:2B
4、组织就业前的学生开展就业辅导和培训。 d9?6oT,,vT2:1R
5、为毕业生收集就业单位，做好日常联络工作。 N5.6xv6+8KG,7p
6、做好实习实训合作单位联系，签订有关合作协议。 G7?5v04!7Bn1:2M
7、负责组织建立毕业生通讯录，切实做好毕业生的跟踪调查，掌握已就业毕业生状况并进行统计分析。 n14SF9,lU2+7J
8、加强本办公室固定资产的管理，爱护和正确使用物资设备。 T6;3JW,+3cQ2+5M
9、抓好本部门工作人员的考核、考勤工作 R48cK6=6ck59c
10、完成校领导交办的临时性工作。 P36jK2+2we,+8T
· 就业办副主任职责 t6?6nk2-2Wr5:1S
1、做好毕业生就业工作的具体组织、管理、协调、实施； h5!5yN2;6gB5-9h
2、制定、完善学校就业工作管理制度； L34dB3:4l093M
3、负责就业市场的开拓，深化校企合作工作； P3:5DQ7;,vu3-4N
4、负责就业工作总结和就业课题研究； O5:8Ce8!,Dt2,p
5、负责就业部门考勤考核及档案管理； W6?3FV8-2SP55v
6、考察就业市场，做好“双困生”帮扶工作； m8-1hM7=9xP47C
7、组织召开毕业生双选会和人才集市； G8!8xf9-7Sv7?1R
8、组织落实各专业学生校外实习工作。 s4!1pK4?5va6?2T
· 就业办外勤干事职责 r5+2fx1!4iz2.7m
1、掌握毕业生的人数、专业和男女比例等基本情况。 P2=8cp,-6Qj5+9w
2、负责完成毕业生就业前教育和模拟应聘的指导工作。 T21RV,=80t9:1V
3、负责寻找招聘单位，并直接参与相关事宜的讨论。 p6?4SE7!1RD3:2O
4、负责完成招聘任务中的接待、组织应聘、申报护送等工作。 y7;9vQ8!9xc7~3z
5、负责建立跟踪服务和收集校企合作的相关资料。 Q4:7qg1:,ht9~6Y
6、对已就业的毕业生进行回访，建立毕业生信息。 b6!4iG4:8ah6-7L
· 就业办内勤干事职责 A4!3mk4.6pz,+2F
1、负责建立原始材料、档案和考勤工作。 D5:3hl1;9qK1?6e
2、负责推荐表、自谋表、申报表、信息资料和文件的管理。 S6-1yy,+4ST7?6m
3、负责来宾接待、登记及学生赴岗欢送会的组织等工作。 02.3Yu1~4mx8=4y
4、负责毕业生就业数据的统计汇总工作。 F9~,ho9;3pt6?6r
5、完成领导交办的临时性工作。 s6+8XX44SR5+4m
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