南昌职业大学毕业生就业工作办公室简介
南昌职业大学成立之初就设立了“公关部”，1999年改为“毕业生就业办公室”负责毕业生的推荐就业、就业指导、就业管理工作，是联系社会与毕业生之间的桥梁和纽带，成立以来共推荐大中专毕业生30000多名，毕业生分布在沿海各城市，毕业生以“就业心态好、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位的好评。 k1=8pS52OI9!4a
毕业生就业办工作内容：向社会发布毕业生求职信息；收集用人单位招聘信息；接待用人单位组织校园招聘活动；与企业沟通建立校企合作关系；开展就业咨询和就业指导；办理就业协议书的签约手续，形成毕业生就业方案；负责毕业生报到派遣。 w8;4ZZ7=1nq3~2D
【工作职责】 O9+30Z68r04.5Z
1、宣传国家、省、市上级主管部门政策法规，根据本院毕业生实际情况，按照院级就业工作领导小组的部署制定具体的就业工作方案； o96hB7;7DH2!6n
2、以实现“全程化”指导为目标，为在校生开展多种形式的职业指导、创业指导工作，帮助学生了解就业形势，了解社会需求，正确认知自我，合理定位，树立正确的就业观，促进毕业生就业力； i4~9sT1=3fB3?5W
3、加强就业指导师资队伍的培养、信息化建设，实现就业工作“专业化”、“信息化”； h9?3jo63hl6+6M
4、密切与用人单位的联系，多渠道拓宽就业区域；根据毕业生就业需求，提供充足就业信息供毕业生选择，举办好校园专场招聘会活动； p1=2wn7;9sv9~9a
5、组织相关院（系）做好毕业生资格审查、毕业生信息资源上网工作； n7-7vC5!4ZM7:6y
6、了解、督促各院（系）毕业生就业工作的开展情况，并形成报表或报告及时向院级就业领导小组报告； d9=2Mq5?6Qa9;8M
7、根据毕业生就业及签约情况，形成本院就业方案，报送上级主管单位； p6+9WJ1~9Qq2~2n
8、做好毕业生档案整理、保管、转递工作； A9?9DJ5;6rz9?3V
9、做好毕业生就业前的意向调查及毕业生就业后的反馈工作； r4+6Eq8.4UH5-1F
10、进行就业相关课题研究，为教育、教学改革提供参考依据； U4?9Gd,?6pJ26v
11、制定实习、实训和就业工作实施方案； A4!1vI4;4cb31D
12、负责校外实习、实训基地的建设工作； O7;,bX3=4xi4=4x
地址：江西省南昌市安义县凤凰开发区 k9!8PA6:2gi1.9G
主要职责
【南昌职业大学毕业生就业工作领导小组主要职责】 x,!,zl2!2tX8:1c
（一）根据国家有关政策规定制订本校毕业生就业工作的政策和实施办法； h3+,RB3!9or2:9k
（二）统一领导和协调全校毕业生就业工作； A,:6iN9~70e9~9o
（三）负责对学院就业工作进行监督和检查； U2~2Yy17ty,?2F
（四）负责学校就业工作的队伍建设、机构建设、市场建设； k3;7lc2.7PJ9~2c
（五）负责审批全校毕业生就业方案； r3?4CM1:9bV2~8O
（六）负责本校毕业生思想政治教育和安全稳定工作；了解、掌握毕业生思想动态，对就业中的突出问题及时引导教育，耐心细致做好解释工作； o1.8ti7~8SM,1W
（七）负责召开毕业生就业工作研讨会和经验交流会，组织、研究、实施毕业生就业制度改革和创新； Y,-6Nv9;9UA8.,c
（八）负责全校就业工作的考核； x7?,BD5+,Nd5.7I
（九）及时提出人才需求预警，对我院专业设置提出调整意见。 r4~3gR7-2PL6=8c
（十） 鼓励毕业生投身基层、服务西部建设，做好学生参军入伍、“三支一扶”等工作。 k7=2Nz4!4tk8+3h
【南昌职业大学就业办工作主要职责 】 O4-5cD3?1FE4.1h
（一）贯彻落实学校毕业生就业工作领导小组的有关规定；制订全校毕业生就业的具体规章制度、实施意见，负责全校毕业生就业工作的具体组织、管理、协调、实施； G,~2yA1-3Hu2-6E
（二）组织开展毕业生就业指导、教育、咨询、服务工作； M16KT9?5WQ4-4x
（三）积极开拓就业市场，努力拓宽就业主渠道，建立稳定的就业基地，负责审核用人单位招聘资格；收集发布招聘需求信息；负责举办校园招聘会。 M3:3Do8:5EC,+7q
（四）建设和更新学校毕业生就业信息网，发挥网络辐射作用； q5+9Xu3:4vn9+6a
（五）组织举办毕业生就业供需见面双选活动，审核签发毕业生推荐材料、就业协议书及其他证明； m6=2Rn4+4lQ3+3G
（六）制定促进就业的办法措施，加大就业宣传，进一步引导、鼓励和帮助毕业生自主创业； o8-1aR7!9IZ,;9X
（七）负责基层自主创业的毕业生先进事迹评选的宣传、组织和表彰工作； J3-4BO7:1AH2:6Q
（八）做好困难毕业生的就业帮扶工作； G3~7kJ7?7Si3+2v
（九）负责组织各分学院开展毕业生就业意向和毕业生跟踪调查工作，收集用工单位对我院毕业生的评价； U1:6hF7:7we8+6t
（十）负责毕业生“就业协议书”的安排、审核等相关工作，负责学生“报到证”的办理和发放工作；处理毕业生改派等有关工作； p5~8bk53BT4~,S
（十一）有针对性地组织毕业生在就业前参加相应的社会实践活动； O3;4Az7-4Xf5-5v
（十二）开展就业总结与调研工作，向学校反馈专业设置、课程设置、人才培养等各方面的信息和建议； m1;8VM6?1ka,;3h
（十三）负责搞好就业科研工作，积极组织师生参加就业指导课程编写、就业课题研究和上级教育行政部门组织的论文评比活动。 m7;6oN2:,iW9-6k
【南昌职学业院就业办主任、副主任、干事主要职责】 A4.2DD2~8Rd2-2Z
· 就业办主任职责 b4+,bN,;9HR2~4B
1、制定月工作计划及工作实施方案。 g8?,kJ7:1ai4,Z
2、做好本部门教职工德、能、勤、绩的考核。检查各岗位职责落实情况，并督促指导完成工作任务。 P2+1dn,~1wo2?40
3、做好日常各院系组织校外顶岗实习工作的运行情况检查。 M6!9uS2?3Ce38D
4、组织就业前的学生开展就业辅导和培训。 h8=3Cm25le9:7J
5、为毕业生收集就业单位，做好日常联络工作。 K5?5ty4+7TY3:4x
6、做好实习实训合作单位联系，签订有关合作协议。 J2=2YH3.,Ql8!3K
7、负责组织建立毕业生通讯录，切实做好毕业生的跟踪调查，掌握已就业毕业生状况并进行统计分析。 d,!4QG3=,0Z2-5k
8、加强本办公室固定资产的管理，爱护和正确使用物资设备。 M3!,KU9~60q9:9p
9、抓好本部门工作人员的考核、考勤工作 I,!4uk4-2uv7-5j
10、完成校领导交办的临时性工作。 o84Y07.3Wu2;,U
· 就业办副主任职责 k2-5R05-6em2!2L
1、做好毕业生就业工作的具体组织、管理、协调、实施； G2+6Ji,?,Bn5?5G
2、制定、完善学校就业工作管理制度； K2~2Uq2;2005+,J
3、负责就业市场的开拓，深化校企合作工作； N6~7MT62lK9?9I
4、负责就业工作总结和就业课题研究； g5=5Oc8-1Qp2~7o
5、负责就业部门考勤考核及档案管理； f,;9kQ18BG3!4I
6、考察就业市场，做好“双困生”帮扶工作； c5!3Lo,+1dW2?9B
7、组织召开毕业生双选会和人才集市； m,-7PZ4?4TS5=3m
8、组织落实各专业学生校外实习工作。 g,?9wQ3-,Pm4-5U
· 就业办外勤干事职责 e8!3ol8?1Cp7;8c
1、掌握毕业生的人数、专业和男女比例等基本情况。 G1=6Tp,;4Dp6~4W
2、负责完成毕业生就业前教育和模拟应聘的指导工作。 A2+3fG,-1xX3=5k
3、负责寻找招聘单位，并直接参与相关事宜的讨论。 C35PJ41rV5:8X
4、负责完成招聘任务中的接待、组织应聘、申报护送等工作。 e8=5ur71bB2=10
5、负责建立跟踪服务和收集校企合作的相关资料。 I4:5PI,+9lg6:9w
6、对已就业的毕业生进行回访，建立毕业生信息。 R9.4U08;4an3:6o
· 就业办内勤干事职责 u,!2TI61Qv3:,y
1、负责建立原始材料、档案和考勤工作。 h9?8JU4?,HU,?8D
2、负责推荐表、自谋表、申报表、信息资料和文件的管理。 R2?7Pw8:5cX2:3C
3、负责来宾接待、登记及学生赴岗欢送会的组织等工作。 c2+,H05!1lw7;6H
4、负责毕业生就业数据的统计汇总工作。 Q5?8MC,-6iL1:3l
5、完成领导交办的临时性工作。 U1~2ee6=3RJ6:5g
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