电子科技大学中山学院组织部、人事处 简介
组织人事处职责
干部管理、考察、调配、培训； m3;8qL5?5TZ3-9m
学院所属单位各级领导班子建设与调配； v12TH6.,sa4-5B
基层组织的建设、党员的教育与管理、组织生活监管； z,!2iS9-4qp,:7U
入党积极分子的培养、学院党校工作； b3~1sY3!5gk3-6m
人事档案管理； I59HB7-2BT2!5e
党员、干部、职工的信访工作； m9!5hv67dW680
学院机构的设置、定编； p57tE2-,JY,;2E
教职工的招聘、行政职务任免事务； E3+4jt3?,ip6?6I
人事制度制定和完善； O12gZ1-8Ew2!6d
教职工队伍的规划与建设； w5+8lZ4~3EC8=8E
师资、专业技术人员的引进、选聘、培训、任职资格评审、聘任、奖励、业务档案管理； p5-8Cq35aH4=2e
各类人员的业务培训管理； i7.7Qh3?6zg5;3e
薪酬分配方案的制定与完善； f2.3Dq3.8Kn7:3D
教职工劳动工资和福利发放、各类保险办理；人员流动管理； O9~2tD7~6nn6+90
院内人才交流； r,=1Cg5=5JH4;6N
“关工委”工作； N,~8Zt,:8by9;9q
离退休管理工作； i5.9NI3.9gO73d
其它相关工作（工会合署办公）。 A2=6wa8.1rp3!5g
人事劳资科职责
1、人事制度制定和完善； N4~9sL3-9rV6:9A
2、院内人员调配； K55Sz7~2aI,+3o
3、人事纠纷处理； r8-1Ks7=6GF1!4Z
4、合同管理； f5:5cn2.8Tm8!4Z
5、学院待岗人员的培训、转岗工作，院人才交流中心管理； L5=6Jh7:8Xc5.70
6、人员流动管理，人员调动、辞职辞退等的管理； L49MU8-9bN42o
7、教职工日常考勤及请假的管理； I7?,DV2;9U05?3z
8、薪酬分配工作，教职工劳动工资、福利待遇、业绩奖酬金等的核发，教职工各类保险办理； j,:4iA5+9dW8.6C
9、退休活动经费的核定、审核、报批；退休人员工资待遇的核发；退休人员各项政策的贯彻落实； k2-,dl8?2lp1=6y
10、领导安排的其他工作。 k4+7eL2+9Fj9~,C
教师发展中心职责
1、师资队伍的建设，师德建设，师资需求的调研预测，制定人才引进计划； k44lg8+5gw8+9o
2、制定招聘信息，组织实施师资招聘； E6-3EO45uY24S
3、组织实施教师资格认定； I6;4lp2?8jp,=,O
4、教职工职称普查、换证； A9=3nr9-3VU3:2z
5、组织实施专业技术职务评审； E7-3vj1.1dl8~8U
6、教职工进修培训管理； N7-9nu2+,LZ1!4p
7、师资情况报表； n4+5PY37jP5!3Y
8、青年教师联谊会工作； N3;2FT57kI8:,R
9、领导安排的其他工作。 X4+2AN1:8Od7?6u
组织干部科职责
1、党总支、支部建设工作，组织生活监督管理； F4:2uZ2-7iP3~6k
2、党员发展、考评和教育管理，党费收缴，党员信息库及报表统计管理； g8:9dv7!3SB3;6O
3、学院机构设置与编制管理； d,:3Vm8+50C3;7y
4、单位目标任务制定、中期检查与年终考核； y1+3vW79qr6-2u
5、协助做好学院所属单位班子建设与配备； z2-6fP9?,Fm55c
6、干部的竞聘、选拔、考察、任免、管理、考核、培训、调配，行政岗位人员聘任； C4.7lg9+5qu8;4r
7、党校日常管理，入党积极分子培养； M6?4Jl8-1Dq5.8r
8、党委民主生活会的准备工作； R1=7wU7.7Og2~8x
9、人事档案管理； Z,!4VB9-1sM1?8r
10、单位及个人年度考核； u7-2ay2+,Io9-9R
11、领导安排的其他工作。 R7+7Xe2=5xy,=4V
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